Brand Equity

Actualmente, organizaciones que han logrado gestionar adecuadamente partes clave de sus procesos internos; llámese ventas, promoción o investigación,   buscan conseguir que sus clientes “tengan la voluntad” de seguir adquiriendo  sus servicios o productos. Esto es conocido como “Brand Equity”; el cual tiene una amplia relación con la lealtad de Marca.

 

. Esto es conocido como “Brand Equity”; el cual tiene una amplia relación con la lealtad de Marca.
Hay una parte principal y básica en este concepto, que generalmente se otorga al momento de la compra, propiciada de un lado por la oferta de factores tales como producto, imagen, precio o promociones; y por el otro, la demanda de un bien o servicio con un “nivel esperado” de tales factores. A esa parte principal se le denomina “Satisfacción”, y está fuertemente relacionada con la compra como una consecuencia.

El obtener un alto nivel de Brand Equity, crea un círculo vicioso que se reproduce en compras-consumo-satisfacción-compras-consumo-(…). En las empresas, este concepto es valorado y se asemeja  más bien como a un activo. Es un importe intrínseco adicional que se obtiene cuando el consumidor asocia la compra de un bien o servicio con un valor mayor; es decir, su expectativa de compra es superior a la suma de todas las partes que lo conforman.

Por otra parte, es imprescindible una medición  precisa que lleve a la formulación de un índice relacionado con el nivel de Equity. Sin embargo, este valor ofrecido está compuesto por diversos aspectos, convirtiéndolo en un concepto difícil de estudiar (por su complejidad), pero con técnicas diversas resumidas en una “Medición de la Satisfacción del Cliente Final”. Dentro de los conceptos que implica  podemos mencionar el posicionamiento que guarda en el mercado, la calidad percibida, la imagen del fabricante, entre otros.

Algunos métodos utilizados para la medición de este valor incluyen evaluación de empaque, grupos focales, evaluaciones de comunicaciones, etc.; análisis exploratorios para entender al consumidor o entrevistas a profundidad. Implica también una etapa cuantitativa para identificar mediante técnicas estadísticas factores que importan en cada concepto o subconcepto. Obteniéndose porcentajes que oscilan dentro de  0 y 1 derivados de escalas con polos decisorios, positivos y negativos.

De esta manera, se obtienen resultados interesantes para el planteamiento de objetivos y/o ejecución de estrategias.  Cambios en las promociones, ajustes en las comunicaciones o proyecciones de ventas.

Así, obtener un índice es importante para conocer las oportunidades o peligros que como empresa puede enfrentarse. Un índice de evaluación positivo indica un consumidor satisfecho con el producto o servicio. Sin embargo, aquellos que no se encuentran satisfechos representan un peligro potencial, dado que de encontrar una mejor oferta es seguro que probarán, e inclusive, cambiarán su consumo.

 

UNETE



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