¡Usted tiene un nuevo mensaje!

¡Ya es lunes! El día de hoy estas más que listo para continuar con tu trabajo en oficina y una de las primeras cosas que realizas al llegar a tu trabajo incluso antes de entrar a tu perfil de Facebook; es revisar tu correo electrónico.

 

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Pero no hablamos del personal ese en el que te llegan infinidad de cadenas, correos altruistas o en el mejor de los casos con una serie de chistes o imágenes que te alegran la semana o al menos la tarde de hoy. 

Hablamos de la cuenta de la oficina aquel en el que recibes cada e-mail de tu jefe, pendientes, actualizaciones de las reglas dentro de la oficina, posibles cursos, más carga de trabajo.

 

Y es que en la actualidad la sobrecarga de información durante la jornada laboral provoca interrupciones cada 7 minutos lo que es igual a “estrés” en la oficina.

 

Un estudio por la Universidad Católica de Lovaina Bélgica, ha comprobado que el exceso de emails dentro de las compañías no solo genera estrés a los trabajadores, también una disminución de productividad para las empresas.

 

La sobrecarga de información es una perdida de tiempo pues los trabajadores son interrumpidos en promedio cada 7 minutos por la llegada de los emails, así pues el empleado se ve obligado a emplear unos “segundos” de su tiempo en contestar, leer o enviar información por la red perdiendo hasta el 30% de su jornada laboral en contestas su correo electrónico (ojo hablamos únicamente del laboral).

 

La tecnología ha llegado a simplificar y hacer más eficaz nuestro trabajo diario, pero cae en una paradoja pues están teniendo el efecto contrario.

 

Ante esta problemática responsables de sindicatos, derechos humanos, han propuesto controlar la carga de información digital, misma que aumente al doble cada cuatro años, durante horas laborales, es decir mandar correos durante horarios de oficina y respetar cuando la jornada laboral ha concluido.

UNETE



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