¿Que es el Coaching?

En varias conversaciones espontaneas de estas que se presentan en lugares públicos,cuando estamos en el supermercado o el banco,(muy común en nuestros países latinos) en varias ocasiones las personas me han preguntado: ¿A que te dedicas?.El motivo detrás del la pregunta es buscar afinidades o hacer valoraciones; ya que depende de lo que "Hagas" eso "Eres"...(con lo cual no estoy de acuerdo,pero es tema para otro articulo).El punto es el siguiente; cuando le digo: "Hago Coach"..."Coach"...veo como van de inmediato a sus archivos subconscientes por las claves visuales(PNL) y algunos solo dicen: Ahhhh! otros mas atrevidos dicen: ¡Ok! ¡Eres Entrenador!. Se asocia la palabra o profesión de coaching con  entrenar,esto viene del área del deporte,sin embargo un Coach mas que un entrenador es un "Partero".La metodología del coaching viene de la mayeutica socratica,la dialéctica, la psicología humanista.Por medio de una sesión se busca ampliar los procesos perceptuales del individuo o organización para reorientarlos hacia soluciones que optimicen las áreas donde hay puntos ciegos;el cuestionamiento constructivo en mutuo acuerdo es la herramienta clave ya que las preguntas bien formuladas luego de una "Escucha activa" (la cual revelan los puntos de quiebre para un oido entrenado)  "lleva" a esta persona u organización a plantearse nuevas y mejores alternativas resolutivas.El Coach les guía o lleva del "Punto A" al "Punto B" por tanto; mas que un entrenador es un vehículo, una carreta                    (de allí viene la palabra coach,de carruaje).   Consultores, psicólogos,terapeutas,vendedores,actualmente se autodenominan "Coachs" sin embargo según mi criterio esto es un error. Actualmente hay un gran numero de escuelas o lineas de pensamiento acerca de esta metodología,unas mas ortodoxas y otras mas expansivas,y para mi todas son validas pues el punto no esta en juzgar cual es mejor o cual es valida o no,el propósito real es aportar soluciones reales enfocadas en el bienestar integral de lo seres humanos. Si se pueden hacer fusiones,siempre conservando intactos los principios del coaching,complementando con otras profesiones, métodos o disciplinas de crecimiento personal para así optimizar los resultados. Recuerda: Todos en determinado momento necesitamos un coach cuando nos quedamos atascados; siendo esta maravillosa herramienta de gran ayuda para aportarnos un sin numero de beneficios que nos reorientaran hacia mayores niveles de excelencia, comprensión y expansión. Noe Freites. Sesiones de Coaching  presenciales y online.

.El motivo detrás del la pregunta es buscar afinidades o hacer valoraciones; ya que depende de lo que "Hagas" eso "Eres"...(con lo cual no estoy de acuerdo,pero es tema para otro articulo).El punto es el siguiente; cuando le digo: "Hago Coach"..."Coach"...veo como van de inmediato a sus archivos subconscientes por las claves visuales(PNL) y algunos solo dicen: Ahhhh! otros mas atrevidos dicen: ¡Ok! ¡Eres Entrenador!. Se asocia la palabra o profesión de coaching con  entrenar,esto viene del área del deporte,sin embargo un Coach mas que un entrenador es un "Partero".La metodología del coaching viene de la mayeutica socratica,la dialéctica, la psicología humanista.Por medio de una sesión se busca ampliar los procesos perceptuales del individuo o organización para reorientarlos hacia soluciones que optimicen las áreas donde hay puntos ciegos;el cuestionamiento constructivo en mutuo acuerdo es la herramienta clave ya que las preguntas bien formuladas luego de una "Escucha activa" (la cual revelan los puntos de quiebre para un oido entrenado)  "lleva" a esta persona u organización a plantearse nuevas y mejores alternativas resolutivas.El Coach les guía o lleva del "Punto A" al "Punto B" por tanto; mas que un entrenador es un vehículo, una carreta                    (de allí viene la palabra coach,de carruaje).   Consultores, psicólogos,terapeutas,vendedores,actualmente se autodenominan "Coachs" sin embargo según mi criterio esto es un error. Actualmente hay un gran numero de escuelas o lineas de pensamiento acerca de esta metodología,unas mas ortodoxas y otras mas expansivas,y para mi todas son validas pues el punto no esta en juzgar cual es mejor o cual es valida o no,el propósito real es aportar soluciones reales enfocadas en el bienestar integral de lo seres humanos. Si se pueden hacer fusiones,siempre conservando intactos los principios del coaching,complementando con otras profesiones, métodos o disciplinas de crecimiento personal para así optimizar los resultados. Recuerda: Todos en determinado momento necesitamos un coach cuando nos quedamos atascados; siendo esta maravillosa herramienta de gran ayuda para aportarnos un sin numero de beneficios que nos reorientaran hacia mayores niveles de excelencia, comprensión y expansión. Noe Freites. Sesiones de Coaching  presenciales y online.