Cuán grande es la distancia que separan la filosofía y las políticas entre gobiernos y organizaciones
Si el talento no se retiene…es que algo va muy mal!!!
.000 personas de las 150.000 que tienen en todo el mundo, hace pensar, que la filosofía referida en cuanto a retener el talento ha sido sobrepasada por una crisis que no entiende ni de políticas de RRHH ni de estrategias empresariales. Tampoco en retener talento, ya que no podrá argüirse que 27.000 empleados en todo el mundo estén mal preparados o que en su totalidad carecen de talento.
¿Cómo podrá revertirse esta tendencia? Sin una coordinación macro entre gobiernos y organizaciones líderes mundiales, difícilmente pueda encontrarse un punto de inflexión a la tendencia actual de destrucción de puestos de trabajo. El reciente dato sobre la creación de empleo en Estados Unidos, es el más bajo de los últimos cinco meses, lo que confirma las recientes declaraciones del presidente de la Reserva Federal, Bernanke, advirtiendo que la mejora de la tasa de empleo no sería sostenible a menos que el crecimiento económico se acelerara. Esto me recuerda algo que se decía hace unas décadas: LA IMAGINACIÓN AL PODER!!!!! Porque van a necesitar mucha los líderes mundiales, especialmente los europeos, si quieren evitar no ya que no se recuperen talentos, sino que desaparezcan más empresas.- Escrito por: José Luis Zunni
