La condición básica para el éxito de una organización depende, primordialmente, del establecimiento de una Visión y Misión claras, creativas, retadoras e innovadoras. La Visión y Misión deben ser compartidas por todos los integrantes y socios estratégicos de la organización. En organizaciones exitosas, el espíritu de la Visión y Misión se manifiesta en todas las actividades, procesos y gestiones.
Aspectos relevantes de organizaciones alineadas
. La Visión y Misión deben ser compartidas por todos los integrantes y socios estratégicos de la organización. En organizaciones exitosas, el espíritu de la Visión y Misión se manifiesta en todas las actividades, procesos y gestiones.
El desarrollo del capital humano hace referencia al conocimiento de la organización. La formación de recursos humanos altamente competitivos nunca antes había tenido una posición tan importante como la que tiene en los actuales momentos. Es decir en las empresas exitosas con categoría mundial es "orden del día". De igual forma en los países desarrollados el recurso humano es una ventaja competitiva. Por lo tanto la formación de recursos humanos es la clave de la competitividad y, el desempleo no es sólo consecuencia de la crisis económica sino de los cambios radicales que produce el conocimiento como fuente de poder. Por tal motivo un buen estratega debe estar seguro que su planificación combina adecuadamente los objetivos y metas organizacionales con los programas de adiestramiento y desarrollo de personal. Por cuanto estos últimos programas deben ser la inversión prioritaria de las empresas, debido a que las ganancias de las compañías no las hacen los activos, ni la tecnología, sino la gente.
- Escrito por: Hepsy Denis
