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Actualidad laboral: La precarización en el empleo estatal . Ciudad de Buenos Aires


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08/08/2013


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El empleo tercerizado, no es exclusivo del Gobierno Nacional y de los sindicalistas burocráticos  También es una practica en el Gobierno de la Ciudad y con funcionarios. Unos 300 empleados de la cooperativa ACARA que están en esta situación, son presionados a renunciar y ser monotributistas o quedarse sin nada. 

En la Dirección General de Licencias  la modalidad de contratación de relación de dependencia, a través de una entidad terciarizadora que se llama A.C.A.R.A  cooperativa que trabaja con diferentes Ministerios de la Nación, es una practica habitual de empleo.

La AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL  envía al Gobierno de la Ciudad dinero para mejorar  infraestructura, pavimentación y otros aspectos relacionados a temas viales,   por medio de  ACARA, pero el GCBA en lugar de utilizar ese dinero para los fines previstos , los utilizó para contratar empleados de manera terciarizada, y pagar sus sueldos.

No obstante esto, además, de  lo que  correspondía enviar por aportes sociales, cargas laborales y demás gastos de los trabajadores, fijados por ley,  a  ACARA, el GCBA le enviaba mucho menos, generando así deudas, según manifiestan fuentes de  esta cooperativa. Así sus directivos comenzaron a reclamar las diferencias. Como no encontraron respuesta, enviaron un informe a la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL. Desde allí dijeron que"no es iban a enviar mas el dinero, pues lo que les mandaban no tenia por destino la contratación de empleados, sino generar mejoras en la seguridad vial". 

La respuesta y la posición de la Agencia Nacional de seguridad Vial, parece lógica y hasta justa, incluso lo manifiestan así los propios empleados tercerizados,  unos 300 trabajadores contratados por esta cooperativa, que sin estos fondos, van a ser seriamente perjudicados.

El GCBA, según les adelantó " va a dar de baja los contratos generados, por ellos mismos con esta entidad y los pasaran a la modalidad del monotributo" osea  de estar en relación de dependencia, los pasan a estar totalmente desamparados, porque los que están en esa condición hoy en otros sectores, como "Monotributistas de la Ciudad" cobran cada 4 meses, y del mismo sueldos deben salir , sus aportes jubilatorios, Obra Social, coberturas, seguros y Ganancias . Pero además pierden  la antigüedad ya adquirida. Es evidente, que más allá de crisis presupuestarias o no, que pueda tener la Ciudad, estas acciones violan todas las leyes laborales, ya que ningún Estado puede generar trabajo en "negro" bajo el eufemismo de "Monotributista". Pero menos todavía puede quitar derechos laborales adquiridos por estos empleados, que mayoritariamente, tienen muchos años de trabajo, bajo esta modalidad.

Según voceros del personal, ellos no tienen representación sindical alguna,  la respuesta del gobierno fue " si no les gusta búsquense otro trabajo".

El director de licencias de la Ciudad es Mariano Quiñones, que a su vez, responde a Maximiliano Corach Presidente de Comuneros  y a Guillermo Dietrich, quienes están bajo las ordenes de Rodriguéz  Larreta y   según declaraciones de los voceros del personal afectado "es  quien decide dejarnos en la calle totalmente desamparados".

Desde el Ministerio de Trabajo de la Nación, donde al menos  200 empleados ya firmaron una denuncia para ser presentada,   les dijeron  que por ley , "no se puede bajar de categoría a un empleado, ni pasar de tener relación de dependencia  a monotributo y menos en una entidad publica".

Si se finaliza el contrato con ACARA, según el Ministerio, "deberían absorber al personal perjudicado por dicha recensión, como empleados del Gobierno de la Ciudad, pero de ningún modo, como monotributistas, porque ellos no son prestadores de servicios, sino trabajadores".

El personal jerárquico que se encuentra en esta situación  y que por otra parte es el más antiguo agrega,  que  Quiñones su Director de Licencias, único, que si es empleado de la ciudad en esa repartición , "  tiene causas abiertas por licencias truchas", Nos advierten que además de la publicación periodística del tema, que pueden ver en el enlace, ellos" tienen pruebas y declaraciones que lo comprometen mucho más, a él y a varios funcionarios de la ciudad"

Los empleados agregan  "en el mes de agosto recibimos la notificación  que debemos renunciar,para luego ser contratados, sino, nos quedamos sin trabajo!!"

"Mientras que desde la Nación bonifican el impuesto a las ganancias en el aguinaldo", reflexionan los empleados  "Nosotros nos quedamos sin aguinaldo, sin  vacaciones, sin obra social , sin todo"

Evidentemente la situación es grave, injusta y una demanda laboral masiva, sin duda le daría la razón al personal de ACARA. Sin embargo tener razón a mediano o largo plazo en una contienda judicial, no les soluciona, las urgencias que hoy tiene esta gente, que tomó créditos, tienen gastos fijos, familias y que dependen del ingreso de su salario para sostener todo esto. Nunca  había sido amenazado su estabilidad laboral, hasta que estos fondos dejaron de llegar y ahora los empujan a tener que elegir entre un trabajo precarizado, o no tener nada.

Si se respetaran sus derechos laborales básicos, podrían  optar por no renunciar, ni ser monotributistas y de este modo, deberían ser despedidos, indemnizados o negociar en conciliaciones laborales, una salida aceptable y justa. Lo cual no sería otra cosa, que cumplir con sus derechos, evidentemente,  no es la idea del GCBA.

Pero, estando involucrado en este tema, el Ministerio de Trabajo de la Nación, la Agencia Nacional de Seguridad Vial (proveedora de los fondos), el Gobierno de la Ciudad y su Departamento de Licencias, osea la Nación y la Ciudad, sería bueno, por el bien de estas 300 familias, no politizar esto y llevarlo a un escenario de,  otra batalla Kirchnerismo- Macrismo, donde uno recorta fondos y el otro es víctima.

No es este el escenario, nunca la Nación giró los fondos para pagar sueldos, si no para mejoramiento vial, la Ciudad fue quien decidió darle ese destino a los fondos y ahora arbitrariamente y sin respetar ninguna ley laboral, como no tiene los fondos, ajustan con lo más débil, el personal.





Etiquetas:   Trabajo   ·   Mauricio Macri   ·   Buenos Aires   ·   Cesantia   ·   Despido   ·   Ministerio de Trabajo

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