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Recursos Humanos


Talking of nothing

Gustavo Gonzalez Achem | 03/11/2019
HR ANALYST & PROJECT MANAGER

Empresas más la actualidad podemos observar con cierta frescura la idea del mercado laboral en la que pregona el uso de metodologías ágiles y la prioridad a habilidades blandas sobre las de aplicación técnica.... Seguir leyendo

68 visitas

The secret of... the rules of...

Gustavo Gonzalez Achem | 01/11/2019
HR ANALYST & PROJECT MANAGER

Empresas Ciertamente la vida es mas compleja que el método, no existen reglas justas que declaren por si solas llegar indiscutiblemente a un resultado, el esfuerzo o la constancia pueden llevar al éxito c... Seguir leyendo

57 visitas

¿Cómo sé si necesito un outsourcing de recursos humanos?

Hector Adrian | 10/07/2019
Escritor

Empresas Muchas empresas en la actualidad carecen de un departamento de recursos humanos y algunas otras tienen departamentos muy pequeños que en ocasiones no pueden cumplir co... Seguir leyendo

141 visitas

5 indicadores para recursos humanos (KPIs en RRHH)

Hector Adrian | 15/05/2019
Escritor

Empresas La manera más acertada de llevar el departamento de RRHH es por medio de medidores que conceptualicen las actividades humanas y las hagan medibles para que puedan es... Seguir leyendo

271 visitas

¿Quieres saber cómo gestionar tu nómina? Aquí te ayudamos

Hector Adrian | 25/03/2019
Escritor

Empresas En cuanto a administración de las empresas uno de los problemas más comunes es establecer la nómina de pago y lo que significa como presentar la declaración ante el SAT, h... Seguir leyendo

184 visitas

APRENDER INGLES EN FILIPINAS – 3D Academy

Francisco Enfedaque | 05/10/2018
Marketing

Mis composiciones El mercado laboral exige perfiles cada vez más especializados y Los jóvenes de ahora entre 20 y 32 años, compiten por empleos donde la titulación universitaria ya no es suficiente.Muy probablemente aú... Seguir leyendo

344 visitas

Un negocio humano, tecnológico y sostenible

Eduardo Fuentes | 20/09/2018
Análisis finanzas y economía actuales

Mis composiciones La tecnología se está abriendo paso en nuestra vida cotidiana con rapidez y sin freno. La tecnología per se no es mala en absoluto. Al contrario, significa evolución y desarrollo científico,... Seguir leyendo

277 visitas

Retos de la Inteligencia artificial y las nuevas tecnologías

Serge G Laurens | 21/07/2018
Ciencias Políticas y Sociología

Política Internacional La IA y las NT deben ser un potencial beneficio de la humanidad y no instrumentos en su contraLa mayoría de las tecnologías son de doble uso: tomemos el caso de las tecnologías digitales que están tra... Seguir leyendo

523 visitas

El reclutamiento y la selección

Daniel trejo | 14/04/2018
Lic. Administración

Empresas Dado que el reclutamiento y la selección de personal evolucionan constantemente, las estrategias y las herramientas que se utilizan también han sufrido cambios paulatinos que han incrementado en los últimos años, las nuevas tecnologías juegan un papel importante en esta nueva etapa.Ahora la apuesta ... Seguir leyendo

391 visitas

La Evaluación Psicolaboral

Virna Rodriguez | 13/02/2017
Psicólogo

Psicología Uno de los mayores retos para cualquier Reclutador es lograr la mayor efectividad posible en los procesos de selección, es decir, conseguir que coincidan las capacidades e intereses de los aspirantes, con los requerimientos de la empresa en la que se van a emplear, de manera que al comenzar a tra... Seguir leyendo

926 visitas

La fiebre por el "talento"

Kurt Goldman | 13/06/2016
Psicólogo Organizacional

Economía Ok, está bien, todas las empresas desean encontrar a la persona (candidato/a) que representa la pieza PERFECTA para un cargo, y ¿Quién no?, ya que finalmente encontrar la piedra filosofal pe... Seguir leyendo

1106 visitas

Desarrollo efectivo de un lider

Jesica San Juan Portilla | 12/05/2016
ING. EN GESTION EMPRESARIAL

Empresas Definición de liderazgo: liderazgo es “el conocimiento, las actitudes y las conductas utilizadas para influir sobre las personas para conseguir la misión deseada.” En otras palabras, liderazgo es la acción de lograr que las personas se identifiquen con una misión o visión para que trabajen e... Seguir leyendo

1059 visitas

Cómo saber si me están mintiendo - Lenguaje gestual

Anailen Nassif Gopar | 14/12/2015
Asesora en Comunicación

Ciudadanía Existen diversas formas de comunicarnos. En realidad, lo hacemos conscientes e inconscientemente.Una de las maneras de comunicación  a la que menos le prestamos atención es a la que abarca el lenguaje gestual y no verbal, que en infinidad de oportunidades, dice mucho más de lo que creemos.E... Seguir leyendo

938 visitas

¿Afecta el trabajo tu salud?

Claudia Angela Honorato Valdés | 25/09/2015
Comité de Publicación de la Ciencia Cristiana

Psicología Si te llamaran por teléfono ofreciendo el trabajo soñado, ideal para ti, ¿dejarías todo para obtenerlo o dudarías de que fuera real? Caminar a las carreras, trabajos que parecieran ser todos para ayer... Seguir leyendo

1455 visitas

Cuentos de terror para líderes antes de dormir: Atrapada

Kurt Goldman | 13/09/2015
Psicólogo Organizacional

Empresas La contrataron de inmediato en una compañía en la que varios de sus compañeros ni siquiera pensaban postular, mejor dicho, de la que ni siquiera hablaban. Pensaba que entrar era lo difícil, y q... Seguir leyendo

1370 visitas

Cuentos de terror para líderes antes de dormir: Cultura que te quita vida

Kurt Goldman | 13/09/2015
Psicólogo Organizacional

Empresas Cuentan que algo extraño ocurre en las organizaciones antiguas que velan por la salud de otros. Se dice que las enfermedades de las personas se quedan en el hospital y que las personas se recuper... Seguir leyendo

1132 visitas

El errado enfoque de gestión basado en consecuencias

Kurt Goldman | 27/06/2015
Psicólogo Organizacional

Empresas El desarrollo y mantención de una Cultura Segura o Preventiva al interior de las empresas requiere, entre otros, la detección de conductas de riesgo y la consolidación de hábitos seguros. En otros art... Seguir leyendo

1380 visitas

Variables que afectan el desempeño laboral

Kurt Goldman | 26/06/2015
Psicólogo Organizacional

Empresas El desempeño laboral es la apreciación, más menos objetiva en función de estándares e indicadores, respecto de cuál es el nivel de ajuste entre el esfuerzo del trabajador, los logros alcanzados y... Seguir leyendo

1651 visitas

Aprendizaje Continuo

Hugo Vergara Reyes | 03/06/2015
Académico, Facilitador y Consultor Organizacional

Empresas Tal vez usted no había nacido en la época de los gramófonos. Capaz que ni los haya visto en su vida. Pero si seguramente conoció los tocadiscos para long play y singles. Y con certeza, salvo que sea... Seguir leyendo

1463 visitas

Las "3 C" del liderazgo

José Manuel García Cruz | 26/12/2014
Comunicador Social

Ciudadanía Liderar significa dirigir, encabezar o guiar. Ello conlleva tener una posición de superioridad, estar por delante. Este liderazgo puede ser por parte de una empresa en su mercado o de una persona haci... Seguir leyendo

1859 visitas



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