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Conductas osadas en los trabajadores

Kurt Goldman | 27/06/2015
Psicólogo Organizacional

Empresas Al analizar los accidentes laborales, es muy frecuente que se llegue a la conclusión de que estos eventos son, en su mayoría, de “origen humano”. No obstante, las conductas no son eventos aislados del... Seguir leyendo

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El errado enfoque de gestión basado en consecuencias

Kurt Goldman | 27/06/2015
Psicólogo Organizacional

Empresas El desarrollo y mantención de una Cultura Segura o Preventiva al interior de las empresas requiere, entre otros, la detección de conductas de riesgo y la consolidación de hábitos seguros. En otros art... Seguir leyendo

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Prevención como una dinámica de relaciones humanas en la empresa

Kurt Goldman | 26/06/2015
Psicólogo Organizacional

Empresas La gestión preventiva es más un asunto de vínculos humanos que de aspectos normativos simplemente, ya que la norma adquiere vida cuando se cree en ella, se respeta y se hace respetar. Podríamos decir ... Seguir leyendo

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El circo madrileño de "Carmena&Carmona"

Jesús Salamanca Alonso | 26/06/2015
Comunicación

Política Nacional Por Jesús Salamanca Alonso / Lo que se conoce ya como el circo “Carmena&Carmona” de Madrid, no deja de dar que hablar; lo más triste es que casi siempre lo hace para mal. Apenas unas semanas... Seguir leyendo

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La seguridad es una derivada del trabajo bien hecho... y punto

Kurt Goldman | 26/06/2015
Psicólogo Organizacional

Empresas Un trabajo está “bien hecho” no sólo cuando cumple con las expectativas de calidad con las que se concibió, sino también cuando impacta positivamente en otras dimensiones tales como productividad... Seguir leyendo

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