El truco de los empleos de 400 euros

Propone Rosell (CEOE) que se creen miniempleos de 400 euros en nuestro país. Una propuesta no formal pero que parece lanzar como un globosonda a los españoles a ver si cuela y nos empezamos a acostumbrar a una palabra que, de momento, suena fatal. Por si fuera poco, la CEOE, se atreve a decir que los empleos públicos deben regirse igual que los del sector privado y que si alguien no es útil se le debe despedir. Para semejante afirmación asegura remitirse a los datos de absentismo laboral…que, a continuación, asegura no tener. Y, para rematar, asegura que los parados están encantados de poder optar a este tipo de empleo. Pero esto no es sino otra mentira porque antes que estar en el paro supongo que desearán cualquier cosa. Rosell parece que no se plantea la posibilidad de darle a elegir a los parados entre miniempleos o empleos de verdad…supongo que por que intuye que si a alguien le ofrecen semejante opción nunca elegirá un miniempleo.

 

. Una propuesta no formal pero que parece lanzar como un globosonda a los españoles a ver si cuela y nos empezamos a acostumbrar a una palabra que, de momento, suena fatal. Por si fuera poco, la CEOE, se atreve a decir que los empleos públicos deben regirse igual que los del sector privado y que si alguien no es útil se le debe despedir. Para semejante afirmación asegura remitirse a los datos de absentismo laboral…que, a continuación, asegura no tener. Y, para rematar, asegura que los parados están encantados de poder optar a este tipo de empleo. Pero esto no es sino otra mentira porque antes que estar en el paro supongo que desearán cualquier cosa. Rosell parece que no se plantea la posibilidad de darle a elegir a los parados entre miniempleos o empleos de verdad…supongo que por que intuye que si a alguien le ofrecen semejante opción nunca elegirá un miniempleo.
De modo que entre truco o trato Rosell ha elegido truco porque parece que esté gastando una broma a los trabajadores de este país ofreciéndoles como salida al paro unas condiciones laborales que lo único que hacen es cargar sobre nosotros el precio de la crisis.

La CEOE debería dedicarse a fomentar la emprendeduría y evitar que más empresas quiebren en vez de estar atacando constantemente  al trabajador. ¿O es que acaso los empresarios no tiene otra cosa mejor que aportar ‘sus soluciones’ para la crisis? Se olvida la CEOE de que los españoles ya hemos votado para elegir un gobierno que tome las decisiones sobre las condiciones laborales de todos españoles y que no hemos elegido que nuestro futuro laboral lo decidan precisamente quienes han contribuido a la crisis.

La patronal insiste en que buscarán el acuerdo (o trato, continuando el símil anterior) con los sindicatos para la reforma de la negociación colectiva. Una forma curiosa de buscar el acuerdo cuando lo que parece que pretenden es, simplemente, imponer su criterio ya que, hasta ahora, no hemos escuchado ningún debate acerca de las propuestas de los sindicatos.

Me pregunto en qué momento piensa Rosell solicitar, por ejemplo, que los consejeros de las cajas que han quebrado en nuestro país dejen de cobrar sus primas por gestionar tan mal el dinero de todos. Al parecer a quienes manejan el cotarro económico en nuestro país no les basta con jugar con nuestro dinero sino que ahora quieren jugar, además, con nuestro trabajo. A estas alturas del partido parece que la CEOE se ha olvidado de que según la Constitución todos los españoles tienen derecho a un trabajo digno. Alguien debería recordárselo.  

UNETE



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