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En una búsqueda por mejorar la productividad de un país surge esta idea


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31/12/2015


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Todos los países siempre están en busca de un desarrollo que los destaque mundialmente ante los demás, muchas son las estrategias que han implementado para lograr este objetivo, unos corren con suerte, otros no tanto. A continuación desglosaremos uno de los planteamientos más importantes que se han hecho en cuanto a este tema, la famosa división del trabajo pasando desde las causas que la originan, su importancia y las grandes ganancias y beneficios que se pueden derivar a partir de esta experiencia.


Fue enunciada por el reconocido padre de la economía moderna, Adam Smith, en uno de sus libros más influyentes a lo largo de la historia de la humanidad, Investigación de la naturaleza y las causas de la riqueza de las naciones, en donde nos da a entender que la división del trabajo es sinónimo de progreso.

Veamos primero que todo donde está el origen de esta división. Todos los seres humanos por naturaleza tenemos y sentimos necesidades, con eso también aparece la obligación de satisfacerlas buscando el apoyo en los demás, ahí radica la importancia del asunto, obligatoriamente necesitamos entrar en contacto con las demás personas para complacer nuestras necesidades, surge ese apuro de permutar, de intercambiar, de cooperarnos unos a otros para conseguir todo lo que queremos. De todo eso es que nace la división del trabajo, esa que te permite especializarte en cierta actividad para producir algo que otro necesita y de la misma manera le brinda la oportunidad a otra persona de poder elaborar lo que tú necesitas. Pero tienen que presentarse ciertos requisitos para que esto se pueda cumplir de dicha manera, uno de ellos es la extensión del mercado, cosa que limita la libre aplicación de la división del trabajo porque deben existir incentivos para lograr aquella dedicación a una sola actividad que no se alcanzaría si el mercado fuese pequeño y no brindara las garantías necesarias para esta procedimiento. A esto va ligado la noción que todo ser racional tiene como principal motivo para iniciar cualquier intercambio y es aquella que lo conduce a autosatisfacerse por medio de las interacciones que se dan en el proceso de cambio con las demás personas porque la base de dicho proceso es la presencia del egoísmo y la búsqueda de aquellas ventajas con las cuales la otra persona se puede ver beneficiada, ahí es donde reside la causa para que esta forma de proceder tenga sentido y no en la sensibilización de las otras personas para ayudarte y darte lo que tú necesitas sin tener en cuenta el trasfondo que eso lleva consigo y es la búsqueda de un interés propio.

La importancia de la división del trabajo se ve reflejada desde muchas perspectivas porque te brinda una amplia gama de beneficios que pueden llevar a un país rumbo a la prosperidad tanto económica como de sus habitantes porque genera principalmente tres grandes frutos, el primero es mejorar la destreza del trabajador lo cual puede convertirlo en un ser más productivo debido a que se vuelve experto en alguna labor especifica y cuando menos nos lo esperamos estaría produciendo cada vez mas cierta cantidad de bienes en menos tiempo y con una facilidad sorprendente; el segundo es disminuir el tiempo en cada actividad porque si a cada uno de los trabajadores le tocara hacer dos o más labores perdería tiempo en cambiar de una a otra pero con esta estupenda practica ese tiempo podría reducirse asignándole a cada trabajador una actividad donde pueda desempeñarse sin interrupciones; y el tercero es la utilización de la maquinaria apropiada para abreviar aun más el trabajo porque para nadie es un secreto que una maquina podría hacer la función de dos o incluso más operarios y de esa manera poder aumentar la productividad. Con todos estos conceptos previamente mencionados bien aplicados y garantizando a las personas las cosas útiles y necesarias para vivir sin duda alguna se puede logar un avance que más tarde se traduzca en desarrollo, eso sí, no podemos perder de vista que para aplicar la división del trabajo debemos tener en cuenta que en muchas ocasiones el proceso de adaptación de esta se da mucho más fácil en pequeñas empresas porque el trabajo es mejor observado, mas controlable y más sencillo de unir que en una empresa demasiado grande en donde acomodar estas ideas resultaría un poco más complejo.

También hay que tener presente que en muchos casos no es tan factible recurrir a la división del trabajo ya sea por las características propias de un trabajo en especial o por las condiciones que se presenten en el espacio, bien lo menciona Adam Smith cuando se refiere a que en la agricultura es muy engorroso tratar de separar los oficios porque de una u otra manera estos están muy relacionados, cosa diferente que se acepta en los trabajos de manufactura porque aquí si se puede distribuir mejor el trabajo para cada operario, por tal razón la agricultura se queda un poco rezagada, hablando en términos de crecimiento, ante la fabricación de manufacturas.

Pudimos observar en todo lo anteriormente planteado todo el provecho que podemos obtener a través de la división del trabajo, el impulso que se puede dar a una nación para  tocar las puertas del desarrollo y de esa manera mejorar conjuntamente las condiciones de la misma y de todos sus habitantes.



Etiquetas:   Economía   ·   Política   ·   Sociedad   ·   Empleos   ·   Trabajo

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