PROCESO DE SELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE UNA ORGANIZACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO:
1. CONVOCATORIA:
La Secretaria de Salud Departamental, dando cumplimiento al artículo 15 de la Ley1388/2010, que trata de la conformación de los Consejos Departamentales Asesor Cáncer Infantil en Colombia, como órganos de apoyo a la implementación, seguimiento y mejora continua en la atención de los menores con Cáncer en el país y en el Departamento del Atlántico, convoca la presencia de un representante de una organización sin ánimo de lucro la para que integre dicho consejo. (Art.5 y 6 Res 00163/2012).
Durante este proceso de Selección la Secretaria de Salud Departamental, efectuará la revisión exhaustiva y evaluación de cada una de las hojas de vida según criterios y la evaluación de la experiencia las cuales se determinarán de acuerdo a los siguientes requisitos:
1. Acreditar una profesión legalmente reconocida en el país.
2..Acreditar que es miembro activo de una institución legalmente constituida; cuyo objeto tenga relación con el mejoramiento de la calidad de vida de los niños que padecen cáncer.
3. No tener antecedentes penales; disciplinarios o juicios fiscales.
4. No tener conflicto de interés.
5. Tener experiencia certificada.
6. La institución legalmente reconocida debe estar constituida con una antelación mínima de un (1) año, contado a partir de la postulación del representante. El postulante deberá manifestar por escrito a la Secretaría de Salud Departamental, el motivo por el cual quiere ser miembro, lo que espera aportar y los compromisos que asumiría en el caso de que fuera elegido.
Evaluación y calificación de hojas de vida:
1. Pre calificación de hojas de vida según criterios:
ESTUDIOS: MÁXIMO 30 PUNTOS. Se otorga mayor puntaje a las personas que cuenten conformación en los temas relacionados en el perfil.
EXPERIENCIA : MÁXIMO 30 PUNTOS. Se otorgará mayor puntaje a las personas que cuenten con
experiencia certificada en relación con el mejoramiento de la calidad de vida de los niños que padecen cancer.
Descripcion de Experiencia.
Minimo 3 años en terreno con población en mejoramiento de la calidad de vida de los niños que padecen cancer.
Puntaje Maximo
(36) treinta y seis meses de experiencia certificada.
(15) quince puntos.
(+36) treinta y seis meses de experiencia certificada
(30) quince puntos.
ENTREVISTAS
Se establece que las entrevistas se llevarán a cabo el día 25 de Marzo de 2014 en las instalaciones del CRUED Calle 57 Nº 23-100 a las 9:00 A.M. espacio en el cual los candidatos preseleccionados (terna con mayor puntaje) deberán hacer entrega de los soportes y certificados de la experiencia laboral.
La recepción de hojas de vidas con soportes incluidos se efectuará en las oficinas del CRUED Calle 57 Nº 23-100 en las fechas comprendidas del 17 al 22 de Marzo de 2014.
RECLAMACIONES
Las personas interesadas realizarán los reclamos en el CRUED Calle 57 Nº 23-100 el 1 de Abril del 2014, donde el equipo evaluador hará aclaraciones del proceso.