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Empresas


Hacia la Humanización del Trabajo

Rocio Ramirez Baudet | 04/01/2017
Sociología

Empresas El trabajo, actividad propia del ser humano para asegurar su subsistencia, es un elemento tan inherente a la humanidad como crecer, moverse, nutrirse y respirar. En el mundo moderno, podemos ver cómo el trabajo se vuelve muchas veces más que un elemento de subsistencia, un foco de aspiración, movili... Seguir leyendo

298 visitas

El liderazgo del nuevo milenio

Ana Kaena Yañez Xopa | 22/12/2016
Ingeniera Química

Empresas Los nuevos líderes, enfrentan retos cada vez mayores para desempeñar esta tarea, las exigencias laborales y competitivas, llevan a lo más alto el compromiso, nuevas visiones de mercados y un mundo globalizado con competencias desleales, dan paso a una nueva generación de líderes.Sabemos por la estad... Seguir leyendo

336 visitas

¿Tienen los minicreditos online intereses leoninos?

Ignacio Garcia | 16/11/2016
periodista

Empresas En los últimos años ha aparecido en el panorama español un servicio de financiación en internet que permite a sus usuarios conseguir de forma fácil hasta 300€ a devolver en 30 días.Este producto conoc... Seguir leyendo

356 visitas

Las tareas que debería realizar el director de empresa

Ricardo Alfonso Chen | 09/11/2016
Lic. en psicología

Empresas Hoy en día los directores de empresas hacen básicamente una solo cosa: Tomar Decisiones.Hoy en día los directores de empresas hacen básicamente una solo cosa: Tomar Decisiones.Los directores de las em... Seguir leyendo

291 visitas

La incuestionable obra de Francisco Hernando, 'El Pocero'

Luis G | 02/09/2016
Opinión

Empresas Francisco Hernando 'El Pocero' es un conocido promotor inmobiliario que saltó notoriamente a la fama cuando se propuso construir un complejo residencial de 13.500 viviendas en Seseña, una pequeña loca... Seguir leyendo

861 visitas

Trabaja en tu Plan

Pedro Valladolid Borao | 28/07/2016
Coach de Negocios Certificado

Empresas Trabaja en tu Plan La cultura popular ya transmite a través de su refranero la necesidad de realizar un buen análisis: "trabajo bien empezado, ya está a medias acabado"; también en medicina, l... Seguir leyendo

421 visitas

El factor confianza dentro de las organizaciones

Monserrat Vivanco | 30/05/2016
Ingeniero en gestión empresarial

Empresas Introducción Las empresas pagan un precio muy alto por la falta de confianza que existe dentro de sus organizaciones. Falta de confianza entre sus directivos, falta de confianza entre directivos... Seguir leyendo

550 visitas

Desarrollo efectivo de un lider

Jesica San Juan Portilla | 12/05/2016
ING. EN GESTION EMPRESARIAL

Empresas Definición de liderazgo: liderazgo es “el conocimiento, las actitudes y las conductas utilizadas para influir sobre las personas para conseguir la misión deseada.” En otras palabras, liderazgo es la acción de lograr que las personas se identifiquen con una misión o visión para que trabajen e... Seguir leyendo

443 visitas

Cuentos Organizacionales de Terror: Clima

Kurt Goldman | 14/12/2015
Consultor, Jefe de proyectos Director empresas

Empresas Personalmente siempre creí que la encuesta de clima era una pérdida de tiempo, ya que desde que tengo memoria la empresa ha tenido los más altos resultados en ella, siendo casi un modelo a segu... Seguir leyendo

577 visitas

Las 5 preguntas decisivas para saber si puedes implementar una cultura preventiva

Kurt Goldman | 20/10/2015
Consultor, Jefe de proyectos Director empresas

Empresas Cinco preguntas simples y directas que harán reflexionar a los gerentes y responsables de área para saber si una empresa está realmente preparada o en vías de implementar una cultura preventiva... Seguir leyendo

654 visitas

El Protocolo de Vigilancia Riesgos Psicosociales es más que “Istas”

Kurt Goldman | 16/10/2015
Consultor, Jefe de proyectos Director empresas

Empresas Ciertamente, desde que se volvió obligatoria para las empresas la implementación del Protocolo, las condiciones del trabajo que exponen a los riesgos de tipo psicosocial se han vuelto el centro... Seguir leyendo

712 visitas

Definición y objetivos del coaching

Verónica Romero | 24/09/2015
CONTADOR PUBLICO

Empresas En mi opinión el Coaching se define como una serie de procesos y herramientas que ayuda a las personas a saber reconocer su capacidad e identificar lo que puede hacer para lograr las metas que q... Seguir leyendo

655 visitas

Cuentos de terror para líderes antes de dormir: Algo se quebró en mí

Kurt Goldman | 14/09/2015
Consultor, Jefe de proyectos Director empresas

Empresas Éramos un muy buen grupo, que digo, un verdadero equipo consolidado, organizado y solidario. Me sentía tan bien. Recuerdo algún día hasta podría decirse que éramos como amigos… no tanto así, pe... Seguir leyendo

893 visitas

Cuentos de terror para líderes antes de dormir: Atrapada

Kurt Goldman | 13/09/2015
Consultor, Jefe de proyectos Director empresas

Empresas La contrataron de inmediato en una compañía en la que varios de sus compañeros ni siquiera pensaban postular, mejor dicho, de la que ni siquiera hablaban. Pensaba que entrar era lo difícil, y q... Seguir leyendo

766 visitas

Cuentos de terror para líderes antes de dormir: Cultura que te quita vida

Kurt Goldman | 13/09/2015
Consultor, Jefe de proyectos Director empresas

Empresas Cuentan que algo extraño ocurre en las organizaciones antiguas que velan por la salud de otros. Se dice que las enfermedades de las personas se quedan en el hospital y que las personas se recuper... Seguir leyendo

611 visitas

Brigadas de emergencia, brigadas de excelencia

Kurt Goldman | 03/09/2015
Consultor, Jefe de proyectos Director empresas

Empresas En varias oportunidades he colaborado en el desarrollo de equipos que se entrenan para actuar en situaciones de emergencia, y en consecuencia de las conversaciones y aportes de los propios part... Seguir leyendo

1041 visitas

Conductas osadas en los trabajadores

Kurt Goldman | 27/06/2015
Consultor, Jefe de proyectos Director empresas

Empresas Al analizar los accidentes laborales, es muy frecuente que se llegue a la conclusión de que estos eventos son, en su mayoría, de “origen humano”. No obstante, las conductas no son eventos aislados del... Seguir leyendo

629 visitas

El errado enfoque de gestión basado en consecuencias

Kurt Goldman | 27/06/2015
Consultor, Jefe de proyectos Director empresas

Empresas El desarrollo y mantención de una Cultura Segura o Preventiva al interior de las empresas requiere, entre otros, la detección de conductas de riesgo y la consolidación de hábitos seguros. En otros art... Seguir leyendo

903 visitas

Prevención como una dinámica de relaciones humanas en la empresa

Kurt Goldman | 26/06/2015
Consultor, Jefe de proyectos Director empresas

Empresas La gestión preventiva es más un asunto de vínculos humanos que de aspectos normativos simplemente, ya que la norma adquiere vida cuando se cree en ella, se respeta y se hace respetar. Podríamos decir ... Seguir leyendo

857 visitas

La seguridad es una derivada del trabajo bien hecho... y punto

Kurt Goldman | 26/06/2015
Consultor, Jefe de proyectos Director empresas

Empresas Un trabajo está “bien hecho” no sólo cuando cumple con las expectativas de calidad con las que se concibió, sino también cuando impacta positivamente en otras dimensiones tales como productividad... Seguir leyendo

989 visitas








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