.pepetome.com/conecta/" target="_blank">Conecta! de Pepe Tomé, el
autor plantea este interesante debate a los lectores: ¿somos
trabajadores o personas? Es una cuestión que merece mucha más
reflexión de la que a primera vista parecería si nos la hiciesen a cualquiera
de nosotros.
Muchas de las organizaciones
actuales siguen ancladas en pensamientos pasados y sin
intención de adaptación al nuevo escenario económico, empresarial
y tecnológico. La valoración de sus empleados se limita al cumplimiento de sus
funciones y horarios, y a no dar problemas. Buscan "robots"
que no den mucho la lata y que sepan sobretodo obedecer a sus superiores, aún
sabiendo en numerosas ocasiones que estos mismos robots desempeñarían estos
altos cargos con una mayor eficacia que ellos.
Y ésto es malo, muy malo
para ambas partes. Las empresas están desperdiciando
y tirando por la borda un infinito potencial que tienen a su
disposición desaprovechándolo indiscriminadamente. Los trabajadores,
por su parte, se ven cohibidos, frustrados,
ausentes de motivación y de autorrealización, son tratados como tuercas o
tornillos iguales a cualquier otro.
Lo verdaderamente perjudicial de
esta técnica del robot es que el robot es fácilmente sustituible.
"Seguro que hay muchos más que saben hacer lo mismo que tú haces para mi a
diario". No nos damos cuenta, pero nos están privando de lo que
nos hace distintos: nuestra creatividad. Aquella que nos hace
únicos. Muchos poseerán el mismo título universitario que yo, muchos
tendrán mis conocimientos de idiomas, muchos sabrán hacer lo que yo hago pero
nadie, excepto yo mismo, sabe lo que existe en el interior de mi cabeza y las
ideas que de ahí pueden surgir. No permitamos por favor que nos roben
este privilegio.
No caigamos en la trampa. No nos
conformemos con el "ésto es lo que hay. Si te gusta lo coges y si no lo
dejas".
Y yo me planteo. ¿De
verdad es lo que queremos? ¿Esta es la vida que queremos vivir? ¿Caer
en la rutina de un trabajo en el que no disfrutamos,
somos infelices, y dejar pasar los años? ¿La
aspiración base de nuestra vida laboral será conservar ese trabajo y, con
suerte, si cumplo con lo pactado una subida de sueldo? Empleamos muchísimas
horas de nuestra vida en el trabajo. Busquemos disfrutar. Podemos ser más
felices.
Mostremos aquello que nos hace únicos.
Demos rienda suelta a nuestra imaginación. Ser ambicioso e
inconformista no siempre es malo. Diferenciémonos. Emprendamos.
Propongamos. Compartamos. Veamos el vaso
medio lleno. O mejor dicho, veamos medio vaso que podemos llenar y pensemos por
nosotros mismos en cómo hacerlo. Os lo aseguro, la sensación de haber
contribuido de verdad a llenar ese medio vaso será inexplicable.
Más artículos en http://juliopomar.es
